אחד מהתנאים לקבלת רשיון רואה חשבון על פי חוק רואה חשבון התשט"ו1955-, סעיף 4(א)(ד): "התמחה בראיית-חשבון שנתיים לפחות בין בישראל ובין מחוצה לה".

להלן מידע מפורט לגבי התמחות על-פי תקנות רואי חשבון התשט"ז1955-.

מאמן למתמחה

תקנה 21

(א) כל אחד מהמנויים להלן מוסמך לאמן מתמחים (להלן-מאמן):

1.    רואה חשבון עצמאי העוסק ברציפות בראיית חשבון שלוש שנים לפחות;

2.    רואה חשבון שכיר העוסק ברציפות בראיית חשבון 5 שנים לפחות והעובד אצל רואה חשבון עצמאי ושהמועצה הרשתה אותו לשמש מאמן;

3.    רואה חשבון שכיר העוסק ברציפות בראיית חשבון חמש שנים לפחות והעובד במוסד ציבורי או במפעל עסקי שאישרה המועצה לאחר שהשתכנעה כי ההכשרה הנרכשת בהם שוות ערך להתמחות לפי תקנות אלה ושהמועצה הרשתה אותו לשמש כמאמן.

(ב) רואה חשבון שכיר המבקש הרשאת המועצה, כאמור בתקנה משנה (א) (ב) או (ד), יגיש למועצה בקשה לפי הטופס שבתוספת הרביעית.

תקנה 22

לא יאמן מאמן יותר משני מתמחים בבת-אחת אלא על פי הרשאה מיוחדת מאת המועצה שניתנה לו לאחר שהגיש בקשה לפי הטופס שבתוספת הרביעית.

 * בקשת רואה חשבון להכרה כמאמן מתמחה – ניתן להוריד מדף טפסים.

רישום התמחות והתנאים לתחילת התמחות

 תקנה 23

(א)                מאמן הרוצה לקבל אדם כמתמחה במשרדו יחתום על כתב התחייבות לפי הטופס שבתוספת החמישית.

(ב)                לא יתן מאמן למתמחה כתב התחייבות לתקופה שתפחת מששה חודשים, אלא אם כן נותרו למתמחה פחות מששה חודשים להשלמת תקופת התמחותו.

(ג)                  הרוצה להירשם כמתמחה יגיש בקשה על כך למזכיר המועצה ויצרף אליה כתב התחייבות ואישור על תשלום האגרה הקבועה בתקנה 47(א)(2)(א).

(ד)                לא יירשם אדם כמתמחה אלא אם המציא אישור מאת המועצה כי עמד בבחינות ביניים חלק א' ובנושא יסודות ביקורת החשבונות של בחינות ביניים חלק ב' או בבחינות שוות ערך להן, להנחת דעתה של המועצה או שפטרוהו, מכולן או ממקצתן.

* כתב התחייבות – ניתן להוריד מדף הטפסים.

תקנה 24

רואים את תאריך קבלתו במזכירות המועצה של כתב ההתחייבות שנשלח בדואר רשום או שנמסר אישית כיום תחילת ההתמחות; תאריך חתימתו של מזכיר המועצה על רישום ההתמחות בתיק המתמחה יהווה ראיה לכאורה על תחילת ההתמחות.

עבודה קבועה אחרת והתמחות מקוצרת – תקנה 24(א)

(א)                לא יעבוד מתמחה בתקופת התמחותו עבודה קבועה אחרת, אלא אם קיבל תחילה רשות לכך מאת היושב-ראש.

(ב)                לא יתן היושב-ראש רשות כאמור, אלא אם ראה שהעבודה הקבועה האחרת משאירה למתמחה לפחות שלושים וחמש שעות לשבוע בשעות היום לעבודת התמחותו.

(ג)                  אם אין העבודה הקבועה האחרת משאירה למתמחה זמן כאמור, רשאי היושב-ראש ליתן רשות כאמור, בתנאי שתקופת ההתמחות תוארך לתקופה שלא תעלה על ארבע שנים ועבודת ההתמחות לא תפחת מ20-  שעות בשבוע בשעות שעד שבע בערב וסך כל שעות ההתמחות לכל התקופה לא יפחת ממספר השעות שבהן היה עובד בהתמחות אילו לא היה עובד עבודה קבועה אחרת.

(ד)                בגמר תקופת התמחותו יגיש המתמחה ליושב-ראש רשימה מפורטת של עבודות אחרות שעבד בתקופת התמחותו.

* בקשה להתמחות מקוצרת – ניתן להוריד בדף טפסים.

הפסקת התמחות – תקנה 25

(א)                לא יפסיק מתמחה את תקופת התמחותו אלא אם קיבל אישור על כך מאת מזכיר המועצה.

(ב)                על אף האמור בתקנה משנה (א), לא תיחשב כהפסקת התמחות היעדרות שאינה עולה על –

(1)                 שלושים ימי חופשה, בשכר או שלא בשכר, בכל שנה, וכן שלושים ימי מחלה בכל שנה, או

(2)                 ששים ימים מתוך חופשת הלידה.

מינימום התמחות אצל מאמן – תקנה 25(א)

לא תוכר התמחות אצל מאמן שתקופתה פחותה מששה חדשי התמחות, אלא אם נתקיים אחד מאלה:

(1)                 המאמן נפטר;

(2)                 המאמן פשט את הרגל;

(3)                 המאמן הסתלק מן המקצוע;

(4)                 המאמן עזב את מקום העבודה שבו התחיל לאמן את המתמחה;

(5)                 נותרו למתמחה פחות מששה חדשים להשלמת תקופת ההתמחות של שנתיים;

(6)                 המאמן הפסיק את התמחות המתמחה חדשיים או יותר לאחר תחילת התמחות;

(7)                 סמכות המאמן לפי תקנה 21(ב) נפסלה;

(8)                 המועצה לפי סמכותה שבתקנה 24ג(ד), החליטה להכיר בתקופת התמחות הקצרה מששה חדשים.

רציפות ההתמחות – 25(ב)

(א)                מאמן יעסוק בעניני משרדו בישראל לפחות 35 שעות בשבוע בממוצע, ולפחות 9 חודשים בכל שנה קלנדרית (להלן – אימון סדיר).

(ב)                אי קיום תנאי מתנאי האימון הסדיר כאמור בתקנה משנה (א) לתקופה של עד שני חודשים אינו פוגע ברצף ההתמחות של המתמחה ובמעמד רואה החשבון כמאמן.

(ג)                  מאמן שאינו יכול להעניק אימון סדיר, רשאי לתאם עם המתמחה את המשך האימון בידי מאמן זמני ממשרדו של המאמן, הכשיר לפי תקנות אלה להיות מאמן; הודעה על כך תימסר  למזכירות המועצה; אימון בידי מאמן זמני יכול שיהיה לתקופה שלא תעלה על 4 חדשים.

(ד)                מאמן זמני רשאי לאמן את המתמחה כאמור בתקנת משנה (ג) בנוסף למתמחים שאישרה לו המועצה.

גמר התמחות – תקנה 26

(א)                תמה תקופת ההתמחות יגיש המתמחה ליושב-ראש תעודת גמר התמחות בנוסח שבתוספת השישית; היושב-ראש יתן לו, לפי בקשתו, תעודה על כך והיא תשמש הוכחה מספקת לגמר התמחותו.

(ב)                הוראות תקנה משנה (א) יחולו, בשינויים המחוייבים לפי הענין, על תום התמחות אצל מאמן זמני.

* תעודת גמר התמחות – ניתן להוריד מדף הטפסים.

הפרת התמחות על ידי מתמחה – תקנה 27(ב)

מתמחה הנעדר מעבודה אצל מאמנו היעדרות רצופה העולה על 60 ימים, פרט להיעדרות או קיצור תקופת התמחות המותרים על פי דין, או המזניח את העבודה אצל מאמנו או מונע בדרך אחרת מאת מאמנו לקיים התחייבותו לפי תקנות אלה רשאית המועצה לפסול התמחותו או להפסיק אותה, בין דרך כלל ובין לתקופה שתקבע.