English חפש חיפוש טפסים יחידות תשלומים בעלי מקצוע שירותים מקוונים
דו"ח ועדת ההיגוי לעניין גישור במערכת בתי הדין לעבודה > תחום העבודה והמישור הפנים ארגוני > תחומים > המרכז הארצי לגישור > משרד המשפטים
המרכז הארצי לגישור
דו"ח ועדת ההיגוי לעניין גישור במערכת בתי הדין לעבודה

תחום העבודה והמישור הפנים ארגוני

דו"ח ועדת ההיגוי לעניין גישור במערכת בתי הדין לעבודה

 

הגישור במערכת בתי הדין לעבודה

המרכז הארצי לגישור ולישוב סכסוכים במשרד המשפטים פועל מזה מספר שנים לקידום הליך הגישור והטמעתו בתחום סכסוכי העבודה. המרכז יזם מספר מהלכים שהגבירו את יישום הגישור בבתי הדין לעבודה.

מנסיון בעולם ובארץ הוכח, כי הליך הגישור מתאים במיוחד ליישוב סכסוכי עבודה. דיונים משפטיים ארוכים פוגעים במערכת היחסים בין הצדדים ובמעמד ובתדמית כל אחד מהם, וככל שהסכסוך מחריף, קשה עוד יותר ליישב אותו. הליך הגישור מאפשר שמירה על יחסי העבודה ועל מערכות היחסים לאורך זמן בין הצדדים לסכסוך, תוך התייחסות לצרכי הצדדים ושמירה על איזון כוחות בין העובד למעביד בתהליך. הליך הגישור מאפשר טיפול יעיל, זול, מהיר, ולעיתים אף מונע, גם לסכסוכים קיבוציים המכבידים על המשק.

מערכת בתי הדין לעבודה בישראל מפעילה זה שנים אחדות הליכים שונים ליישוב סכסוכים שהעיקרון המרכזי בהם הוא פתרון הסכסוך בהסכמה. זוהי המערכת השיפוטית המובילה והמתקדמת בארץ המשלבת בעבודתה הליכים חלופיים ליישוב סכסוכים. המערכת מנהלת פעילות גישור ענפה בתוך כתלי בית הדין ובמקביל לה בהפניית תיקים לגישור אל מחוץ לבית הדין. 

ברור הן למרכז הארצי לגישור והן למערכת בתי הדין לעבודה כי אנו נמצאים בתחילת הדרך והליכים חלופיים ליישוב סכסוכים בהסכמה טומנים בחובם הזדמנויות מרובות להתמודדות עם מורכבות הסכסוכים המגיעים לבתי הדין לצד קשיים שיעלו ככל שהשימוש בהליך יתרחב. לכן, קיימת חשיבות רבה בשילוב הכוחות של הגורמים העוסקים בנושא כדי ללוות ולהתמודד באופן שקול ומקצועי עם הסוגיות העולות במשך תהליך יישום הגישור.

בשנת 2001 יזם המרכז הארצי לגישור את הקמתה של ועדת היגוי לעניין הגישור במערכת בתי הדין לעבודה, בראשות השופטת ורדה וירט-ליבנה. הועדה בחנה, במשך כחצי שנה, בסיוע מומחים שונים וסקירה של ספרות מקצועית שמקורה בחו"ל, את מגוון הדרכים להטמעת הליך הגישור באופן ההולם ביותר את מערכת בתי הדין לעבודה בארץ. 

בספטמבר 2001 פורסם דו"ח הועדה המתאר את הפעילות הנרחבת בתחום הגישור בבתי הדין לעבודה ומעלה המלצות שונות לשיפור איכות תהליכי הגישור במערכת.

 

המלצות הדו"ח עוסקות בנושאים הבאים:

·        הליך ליישוב סכסוך (ה"פישור") אצל נציגי הציבור.

·        הגישור הפנימי אצל נציגי הציבור.

·     הגישור החיצוני באמצעות מגשרים פרטיים מחוץ לבית הדין.

·        הגישור בבית הדין הארצי לעבודה.

·        מגשר בתחום העבודה - הכשרה, כישורים וניסיון.

·    הליך "הערכה מקדמית" (ENE) בתיקי המוסד לביטוח לאומי.

·        הגישור בסכסוכים קיבוציים.

·    תפקיד בתי הדין לעבודה בהגברת המודעות וההסברה של הליך הגישור.

·   הערכת הליך הגישור ומיומנויות המגשרים מטעם בתי הדין לעבודה. 

 

מאז ספטמבר 2001 מלווה המרכז הארצי לגישור את מערכת בתי הדין לעבודה וגופים נוספים 

מאז ספטמבר 2001 מלווה המרכז הארצי לגישור את מערכת בתי הדין לעבודה וגופים נוספים בתהליך יישום המלצות הדו"ח.            

*                  *                  *

אנו ממליצים לקרוא את דו"ח ועדת ההיגוי לעניין הגישור במערכת בתי הדין לעבודה במלואו. ניתן להוריד את הדו"ח מהאתר (ר' למעלה משמאל) או להזמין אותו במרכז הארצי לגישור וליישוב סכסוכים במשרד המשפטים, טל': 036899800 או בפקס: 036899792.

 

 
 
 
 
קישור
קישור

 

 
 
 
 
 
 

גירסת הדפסה שלח לחבר
ראשי
יצירת קשר
אודות המרכז
ספרייה
תחומים
הגישור בתחום העבודה ובמישור הפנים ארגוני
פעילויות המרכז
תכנית להתנסות מודרכת (פרקטיקום) בבית הדין לעבודה
פיתוח מערכת פנים ארגונית ליישוב סכסוכים בעיריית רעננה
הערכת הליכי גישור בקרב נציגי ציבור
דו"ח ועדת ההיגוי לעניין גישור במערכת בתי הדין לעבודה
פרסומים בתחום
קוים מנחים להכנת רשימת מגשרים
תנאי שימוש כל הזכויות שמורות © copyright 2002 אודות המשרד דף ראשי